Art et technique de la rédaction > FORCE ET QUALITÉ D'UNE COMMUNICATION ÉCRITE

Média d’entreprise, l’art de faire équipe

OBJECTIFS

  • Accroître la qualité de la communication interne
  • Tisser des liens entre collaborateurs
  • Favoriser la coopération
  • Dégager les valeurs centrales de l’entreprise (charte d’entreprise)
COMPÉTENCES VISÉES
  • Avoir les moyens de lancer ou de relancer un projet de rédaction ou de communication interne
  • Production, édition et diffusion d’écrits destinés à tisser des liens entre collaborateurs et à stimuler la coopération au sein du personnel
  • Évaluation et amélioration d’outils de communication existants et/ou création d’un nouvel outil de communication
  • Être capable de fournir des arguments pour lancer une proposition de média interne
  • Susciter l’intérêt pour la production d’écrits et intéresser un public de lecteurs (abonnés, interactivité, comité de lecture)
PUBLIC CONCERNÉ

Personne(s) en charge d’un projet de communication et ayant besoin d’acquérir des ressources supplémentaires pour lui donner force et qualité.
Personne(s) souhaitant organiser ou perfectionner un tel projet.

PRÉREQUIS

Avoir à développer ou à proposer un projet éditorial de type intranet, journal d’entreprise ou autre.

CONTENU
  • Rédiger un journal (interne) ou un dispositif d’écriture destiné à la communication entre les membres d’une équipe et le diffuser sur papier ou en intranet est un moyen de renforcer les liens au sein du personnel.
  • L’art de faire équipe vient aussi de ce qui se communique et contribue à faire de l’entreprise un contexte propice à la coopération.
  • Le texte qui s’écrit au fil de chaque journée de travail, au sens propre et figuré, contribue à identifier par le biais narratif quels sont les défis à relever et le cap à tenir.
  • Un collaborateur peut intervenir en tant que « journaliste interne » (brève nouvelle, anniversaire, jubilé, exposition, sortie, etc.)
MÉTHODE
  • Études de cas
  • Conseils individuels et collectifs pour préciser les enjeux et objectifs du projet de publication
  • Présentations en équipe et discussion pour évaluer la faisabilité et les conditions de réussite du projet ainsi que pour fournir des indications stratégiques et pratiques
INTERVENANTS

François Keller – Éditeur d’entretiens, formateur d’adultes, président de l’Institut de brainworking

Pré-inscription

Règles de confidentialité

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Horaires et durée
  • Les cours se dérouleront sur une ou deux journées
  • Horaires 08h30 - 17h00 (avec pause repas)
Calendrier

Les cours débuteront à la rentrée 2019. Nous vous communiquerons les dates des cours à partir de la fin du mois de juin.

modalités d'inscription

Les cours se déroulent sur une ou deux journées. Notre but est de répondre avec satisfaction à vos exigences d’excellence et d’efficacité.
Entreprises: nous répondons à vos demandes spécifiques et nos interventions peuvent se faire sur votre site, sous la forme d’équipe de travail destinées à votre personnel.
Particuliers: votre formation se déroule dans l’une de nos salles de cours à Genève ou à Lausanne.

ATTESTATIONS

Les attestations de fréquentation sont délivrées à l’issue de chaque cours suivi en intégralité. Les évalua-
tions se font au fil du processus de formation (pas d’examens formels). Les modules attestés sont recon-
nus au plan européen à travers la structure EDINOVO.

Autres cours à choix

En collaboration avec

 

certification n°209

membre depuis 2015

Rue des Tilleuls 7
1203 Genève
+41 22 344 53 07
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